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Zu alt, zu jung? Immer wieder werden Alterskohorten bestimmte Eigenschaften zugeschrieben.
Quelle: t3n.de
Pressespiegel 14.10.2024
Auch für die begehrten Nachwuchskräfte der Gen-Z sind Bewerbungen wohl kein Ponyhof: 74 Prozent wurden mitten im Bewerbungsprozess vom Unternehmen ignoriert.
Quelle: www.heise.de
Pressespiegel 10.09.2024